Um ein Coaching effektiv durchzuführen, muß gewährleistet sein, dass
... der Klient die Beratungsbeziehung zum Coach freiwillig eingeht. Ist die Teilnahme erzwungen, ist ein Erfolg fraglich.
... Diskretion gewährleistet ist. Andernfalls können “sensible Themen” im Coaching nicht angesprochen werden.
... gegenseitige Akzeptanz vorhanden ist. Für ein möglichst objektives Feedback ist die Unabhängigkeit des Coaches unverzichtbar, ebenso wie das Vertrauen des Klienten in den Berater für eine erfolgreiche Beratungsbeziehung.
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