Personalprojekte

In vielen Unternehmen ist die Kapazität häufig zu gering, um neue Projekte und Themenstellungen effizient angehen zu können, gerne unterstütze ich Sie bei der Implementierung und Durchführung von Projekten, z.B.

- Einführung von Zielvereinbarungsprozessen
- Einführung von Gehaltsdurchsprachen
- Implementierung von neuen Arbeitsformen wie Gruppenarbeit oder Teamarbeit
- Einführung von Vorgesetztenfeedback.

Eine Begleitung von A-Z ist selbstverständlich, auch nach der Einführungsphase stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.