Ein Coaching kann in vielen Situationen angebracht sein und weiterhelfen. Typische Anlässe für Coaching sind beispielsweise:
- Die Bearbeitung akuter Konflikte z.B. mit Kollegen - Der Wunsch nach Verbesserung z.B. sozialer Kompetenzen - Der Wunsch nach Verbesserung des eigenen Führungsstils - Persönliche und berufliche Entscheidungssituationen - Abbau von Stress - Eine Änderung beruflicher Perspektiven